Federica Fabrizio

“In un percorso di Coaching finanziato dal datore di lavoro, quali sono i confini della riservatezza?” Secondo gli standard etici dell’International Coaching Federation (ICF) – seguiti da ogni Coach accreditato – la riservatezza è un pilastro non negoziabile. La riservatezza come fondamento della fiducia Nel contratto che avvia ogni percorso, soprattutto in contesto aziendale, si

Il mondo del lavoro ha vissuto una trasformazione profonda negli ultimi anni, spinto dalla tecnologia e dalle nuove modalità di lavoro ibrido. In questo contesto in evoluzione, due competenze sono diventate fondamentali: l’intelligenza emotiva e l’adattabilità. Queste soft skills, un tempo considerate “accessorie”, sono oggi essenziali per chiunque desideri prosperare in un ambiente professionale flessibile

Il coaching aziendale rappresenta uno strumento potente per chi desidera crescere professionalmente e migliorare le prestazioni del proprio business. Ma come funziona una sessione di coaching quando il cliente vive una situazione critica? Vorrei partire da un caso reale per esplorare come il coaching possa aiutare a superare le sfide aziendali e proporre stimoli di

Nel mondo professionale di oggi, i cambiamenti improvvisi possono scuotere le fondamenta su cui abbiamo costruito la nostra sicurezza e fiducia. Maria, una professionista impegnata in una multinazionale, si è trovata di fronte a una sfida che ha messo alla prova la sua resilienza e il suo spirito innovativo. Questa è la storia di come,